ВХОД В САЙТА:

Изследване и анализ на системата за оценка на индивидуалното трудово изпълнение на персонала във фирма

Реферат на тема "Изследване и анализ на системата за оценка на индивидуалното трудово изпълнение на персонала във фирма", материалът се състои от осем страници..... Достъпът и обхватът на системата за управление на индивидуалното изпълнение са разработени съобразно функциите и нуждите на различните потребители. Мениджърите и служителите вече имат отговорност сами да актуализират данните, касаещи процеса на изпълнението. Специалистът или мениджърът по човешки ресурси е много улеснен, защото чисто оперативната работа по администрирането на процеса е автоматизирана и той може да се насочи към специализираното управление на процеса да изготвя специфични отчети и прогнози за всеки служител по предварително зададени критерии, да проследява изпълнението на работата, плановете за индивидуално развитие...

Вид материал: Реферат
Предмет: Мениджмънт
Добавен на: 27.04.2014
Подходящ за: Студенти
Други: Документът е използван в гр. София, учебно заведение: Технически университет - София
Размер на файла: 89 kb
 
НАЙ-ТЕГЛЕНИ ЗА ДНЕС:
Държавата – това съм АЗ
План-конспект: Геометрични фигури
Изкушение и устойчивост – Изворът на белоногата
Дидактика - тест
Маркетингови изследвания - тест
© 2019 Learn.bg - Всички права запазени! - Условия за позлване - За контакти: info@(at)learn.bg